找到员工

人力资源解决方案团队提供直接招聘, 以下五个领域的合约及合约聘用职位: 会计和财务、行政管理、人力资源、信息技术、 和 关键技术制造角色. 我们招聘的候选人范围很广,从高管到初级员工都有.

如果你正在寻找一个专业的职位, 请今天ag怎么注册的顾问, 他们会帮你找到最合适的.

特色的候选人简历

找到人才

直接雇佣

LBMC的搜索方法使我们在应急搜索中脱颖而出,确保您获得您和您的企业应得的专注的洞察力和专注的承诺.

LBMC招聘流程

agapp经验很重要 - LBMC Staffing 解决方案的就业顾问都是经验丰富的专业人士,为客户提供咨询服务. 我们聚集了一群具有不同背景和“现实世界”经验的人才, 我们所招聘学科的教育和证书. 这使我们能够更彻底地审查和预审候选人的资格, 通过全面筛选,只向您推荐最优秀的候选人.

质量网络与方法 -通过与田纳西州最大的金融服务公司的合作, 与竞争对手相比,我们拥有更广泛、更深入的人脉基础,可以定位候选人并吸引客户推荐. LBMC Staffing 解决方案服务方法是非常实际、协作和透明的. 我们有稳定的, 具有最高水平的道德操守和机密性的信誉和可靠的声誉. 我们解决问题的能力为您的搜索服务将确保它的成功. 我们也与您合作,促进您的机会和销售您的公司.

agapp客户服务是卓越的 -你可以期待我们团队强有力的沟通, 包括一些小事——你的电话和电子邮件会很快得到回复! 在审计业务期间建立、沟通和重新审视期望. 您一定能体会到我们团队为填补您的空缺所表现出的高度紧迫感. 你会优先考虑的.

我们招募合适的人才,让好的企业变得更好 -我们提供一个庞大的高素质候选人网络. 我们在招聘领域的任期和工作经验使我们能够倾听您的需求,并带来有价值的市场知识. 这种结合使我们能够招募, 为agapp客户和候选人提供更好的匹配.

合同放置

当你需要一个合同安置,你告诉我们你的需求是什么,什么时候你需要帮助. 然后,我们寻找合适的人才来满足这些需求. agapp目标是通过提供必要的资源来帮助您在关键的期限内完成工作,使您的工作更易于管理. 利用顾问, 雇主减少固定成本,同时为他们的特定项目获得顶尖人才.

合同安置-何时使用顾问

额外的工程实例:

  • 临时管理角色(cfo、controller、CIO、IT director)
  • 法务会计
  • 审计准备,包括遵守SOX
  • 内部和外部财务报告,包括SEC文件
  • 税务会计
  • 预算和分析
  • 帐户和解
  • 破产的支持
  • 会计清理
  • 国际商务与税收
  • 库存分析/成本会计
  • QuickBooks设置/清理
  • 系统实现
  • 内部控制评审
  • 业务流程基准、改进和设计
  • 人力资源管理咨询
  • 项目/项目管理
  • 应用程序/软件开发
  • 业务分析
  • 网络安全

雇主证明书

的图标
“在过去的几年里,我很享受与LBMC在各种管理方面的合作, 市场和会计/财务机会. 他们有一个很好的方法和工作来充分了解agapp需求和角色本身, 在搜索过程中,哪一步是关键. LBMC总是让我保持消息灵通, 我理解他们的紧迫感, 以及他们在将候选人介绍给我们之前对其质量的关注和彻底的筛选都是非常感谢的. 他们致力于追求卓越,并为agapp职位找到一个“完美的人选”,这将伴随我们多年. LBMC团队的强大技能使他们在与agapp合作中脱颖而出,选择各个级别的个人加入agapp团队. LBMC是我们极好的合作伙伴,帮助我们创建一个成功的团队!”
玛莎·希克斯,PHR人力资源总监.
的图标
“LBMC Staffing 解决方案为我招聘的员工的影响超出了我的预期. 在过去的5年里,她在帮助我管理公司的这几个月里所做的事情比其他任何人都多. 在这么短的时间内,我已经看到了吸引LBMC的投资回报. 他们倾听我的需求,出色地找到了最适合我的人!”
康妮年代. 康尼科公司总裁/首席执行官高德.
的图标
“多年来,我们很高兴有机会与LBMC在几项人员安排方面进行合作,我们认为他们是一个很好的商业伙伴和朋友. 他们在开始搜索过程之前充分了解客户需求的方法是无价的,并真正建立了强烈的伙伴关系和联系感,这是长期战略关系的基础. 他们展示了高度的紧迫感,并带领我们通过遴选各个级别的优秀人才加入agapp团队. 他们对卓越的承诺是对我们原则的有力补充,我们知道并相信LBMC将履行他们与我们建立真正伙伴关系的承诺 . . . 一种专注于使候选人和公司之间每次都有良好联系的伙伴关系!”
杰森T. 布鲁克斯博士,SPHR美国成瘾中心副主席(曾就职于亨特兄弟公司)
的图标
“我们很高兴与LBMC Staffing 解决方案合作,对其专业水平印象深刻, 彻底筛选候选人, 我们总是得到快速的响应和全面的客户服务. LBMC Staffing 解决方案知道该从CFO和我们雇佣的个人身上寻找什么,因为他们的努力非常成功. 我们对agapp搜索结果感到激动!”
Doug Webb, Sleep Nation首席财务官(前HCA医师服务公司AVP)
的图标
“我们最近在财务团队中招聘了一名经理. 在与agapp内部招聘团队和几个不同的外部公司合作了几个月之后, 我们决定联系LBMC. 从LBMC收到的候选人的水平超过了从其他招聘者收到的任何水平. 所有LBMC候选人都是经验丰富的专业人士,具有我们所需要的经验和专业知识. 当需要出价的时候, 实际上,我们很难在两个优秀的LBMC候选人之间做出选择. 这是一个很好的问题! 我们一定会向LBMC寻求未来的招聘需求.”
安吉小, 注册会计师, MBA总账和福利-工资会计主管康明斯业务服务

国家会计和金融招聘人员

LBMC Staffing 解决方案是一个自豪的成员 美国财务会计协会. AAFA是一群独立的招聘公司, 就像agapp, 谁的重点是为他们的地区提供与我们在agapp搜索专业知识相同的服务.

作为纳什维尔唯一的分公司, 我们是一个会员组织的成员,该组织包括40多家代表全国主要城市的公司. 这种专业联系不仅让我们有机会接触到招聘行业中最优秀的企业主, 而是向他们的市场发送entrée.

与其他公司相比,你可以接触到那些对搬迁感兴趣的候选人,这些人都是经过资格预审和更全面的筛选的.

如果您的企业有会计和财务人员需求,需要本地知识以及您期望从LBMC人员配置解决方案获得的服务类型和关注, 我们强烈建议您给我们机会代表您利用agapp联系.

LBMC的区别

LBMC差异是关于倾听和理解您的业务需求, 以及使用详细的流程来帮助你获得适合你的机会的合适人才. 我们相信agapp工作不仅仅是发送简历.

LBMC的区别:

  • 专业的招聘人员 在他们招募的特定学科有专门知识的人
  • 一个广阔的 候选人推荐网络 通过与东南地区一家顶级金融服务公司的合作
  • 筛选出来的候选人 技术和文化的契合度提高了员工的留存率
  • 有市场知识和行业经验 咨询的方法 招募
  • 有效的资格,选择和介绍候选人- 节省你的时间和金钱