制造业关键技能候选人

下面是agapp部分技术制造候选名单. 我们在工厂管理和工程以及agapp其他四个关键学科的职位.

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我们放置的位置类型

  • 业务副总裁
  • 首席运营官
  • 总经理/工厂经理
  • 质量工程师/经理
  • 六西格玛/精益专家
  • 制造/工艺工程师
  • 采购/采购
  • 库存/物料经理
  • 维护经理

候选人快照

主任Purchasing-JO1

应聘者具有良好的战略思维,从基层开始管理多个部门的直接和间接员工.  候选人的管理风格包括责任, 但也要通过不断的培训,让员工取得成功.  主要职责是采购和库存控制, 但也处理生产在当前的角色.  候选人具有与当前和过去的供应商进行多次合同/价格谈判的丰富经验, 它帮助现在和过去的公司节省了数百万美元.  应征者已建立供应商审核程序以评估现有供应商, 但也要做好必要时与新的或临时的国内或国际供应商签约的准备. 愿意搬迁到纳什维尔地区. 薪酬在15万至175,000美元之间

企业Controller-JO2

20年以上制造业会计工作经验, 成本分析, 库存报告, 并改善内部流程,以改善年终报告. 有杰出的预算, 财务报告分析, 预测技能和战术计划的多地点, 适用公司. 管理过10名以上直接会计人员. 应聘者具有良好的沟通和解决问题的能力.  薪水在12.5万美元到15万美元之间

操作Manager-JO3

20年以上制造运营经验, 在汽车和非汽车环境中.  有管理他人的经验, 寻找通过机械效率提高生产结果的方法, 组装, 焊接 , 铸造, 制造, 通过持续改进和精益生产方法,实现数控编程和生产线质量最大化.  薪水在11万美元到12.5万美元之间