工资税的咨询 & 外包

LBMC雇佣伙伴的标志

复杂的工资税法规和截止日期在不断变化. 大多数税务机构现在要求通过电子方式纳税和报税. 在填写工资税时,有很多出错的机会. 滞纳税金的罚金和利息非常高.

我们与LBMC就业合作伙伴的目标, 有限责任公司, 工资税外包是为成长中的公司提供100%准确的数据, 经济有效的工资税解决方案. We 想要 to 提供 和平 of 减少 风险 in 工资税的复杂区域 合规.

agapp计划提供完整的工资税处理,包括:

  • 提高公司的工资税效率.
  • 服从数千个联邦, 状态, 和当地的最后期限, 以及所有的工资和税收监管问题.
  • 在到期日支付所有的工资税. 代表客户提交所有所需的工资税申报表.
  • 自动化系统和日历,以确保没有文件归档日期被遗漏.
  • 回应所有税务代理的询问, 包括快速的周转, 税务机构后续, 以及与客户的充分沟通.
  • 具有多年工资税经验和培训的税务专家. agapp计划为所有工资税问题提供一个特定的联络点.

LBMC EP工资税外包消除了工资税申报的负担,因此企业可以专注于增长, 客户, 和产品.  让LBMC EP专注于您的工资税处理,这样您就可以专注于业务的增长.

LBMC EP工资税外包的好处和特点

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内心的宁静
LBMC EP负责工资税处理的准确性. 你所面临的罚款、处罚,甚至因迟交文件或付款而被扣押的风险也会减少.
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更新的合规
LBMC EP保持与成千上万的联邦, 状态, 以及当地税务管辖和相关的申报要求.
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提高了生产率
你的员工资源可以自由地专注于服务客户和发展业务.
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完整准确的税务处理和一流的客户服务
无论情况如何,LBMC EP将回应所有税务机构的询问并监督直到解决. LBMC EP利用完整的电子支付和工资税申报功能. LBMC EP提供详细的客户税务报告和季度纳税申报单包. 我们也会根据需要提供修改后的纳税申报单.

薪俸税顾问服务

LBMC EP提供完整的工资税咨询服务.  这些服务包括:

  • 完成工资税问题的回应和解决, 包括与税务机构的书面/口头通信, 减轻处罚的请求, 与税务代理机构完成后续工作直至解决, 以及与客户的充分沟通.
  • IRS代理和谈判服务, 包括减轻请求, 上诉, 和分期付款协议.
  • 回顾当前的工资税流程和建议,以提高准确性和效率. 机会领域包括:
    • 电子缴税,节省时间,降低罚款风险.
    • 建立所需的电子报税表,以确保合规.
    • 平衡技术用于协调工资系统和纳税数据.
    • 工资税程序的书面文件.
    • 对整个流程的具体建议.
  • 分析和建议工资税由于公司的发展, 合并, 和收购, 比如经验率转移, 新的管辖合规, 继任者/前任的机会, 表格W-2处理和对账, 以及相关的工资税节省.
  • 完成、提交和跟踪新的工资税账户申请.
  • 对新公司和/或员工的州和地方预提要求进行研究.
  • 培训新的和现有的工资税人员.

agapp工资税咨询集团在工资税方面有多年的经验和培训. 让LBMC EP审查您的工资税操作,并减轻任何工资税头痛.

LBMC EP乐意为不断增长的业务提供工资税解决方案.

工资税的咨询 & 外包团队

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