好处

在LBMC,我们提供全面的福利待遇,让员工为自己和家人建立最好的保障. 此外,所有LBMC员工都有机会在课堂上获得最好的学习和发展机会.

我们是LBMC


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agapp员工讨论在LBMC工作的文化和福利.

综合效益

  • 100%雇主为员工支付保费的医疗保险选择
     有竞争力的牙科、视力和依赖医疗覆盖范围
  • 健康储蓄帐户(HSA), 包括LBMC为参加医疗计划的所有雇员每月缴纳的保险费
  • 现在就去看医生, 一种提供给医疗保险参与者的服务,允许他们一天24小时通过电话咨询医生, 每周7天
  • 公司提供人寿保险
  • 公司提供短期和长期残疾
  • 带薪产假,包括产假、陪产假和收养假
  • 医疗灵活支出账户
  • 依赖医疗灵活支出帐户
  • 401(k)计划,可选择税前和/或Roth供款

在LBMC成长并找到平衡


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LBMC努力在生活和精彩生活之间取得平衡.

工作与生活的平衡

  • 慷慨的带薪休假银行,鼓励员工离开办公室一段时间
  • 在员工失去亲人时给予帮助的丧假
  • 在特定的部门有灵活的工作安排
  • 兼职和季节性职位空缺
  • 通过基督教青年会和田纳西州BCBS提供折扣健身设施会员资格
  • 雇员援助计划(EAP)

学习 & 发展

  • 从入职过程开始,获得一流的学习和发展机会. 在agapp学习和发展总监以及部门领导的指导下制定定制的学习计划
  • 专业认证教育(CPE)/培训机会
  • LBMC Young专业亲和力团队,面向所有职业生涯早期的LBMC员工, 设计用于在LBMC中构建网络技能和对等组.
  • 女性的主动网络, WIN@LBMC, 社区是否致力于吸引人, 保留, 开发, 鼓励和支持LBMC的女性. 活动包括在公司内外建立人脉的机会, 在纳什维尔举行的双月小组/网络研讨会讨论和年度活动, 诺克斯维尔和查塔努加.
  • 教练和伙伴计划,旨在帮助您的职业发展和学习LBMC
  • LBMC鼓励所有员工向LBMC创新中心提交想法. 员工可以利用资源来帮助表达想法, 包括为实现构建业务案例. 奖金每季度颁发一次.

职业发展机会

专业人士

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学生

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注册会计师考试 & 专业认证

  • 有带薪假期学习和参加注册会计师考试
  • 获得折扣注册会计师考试学习材料
  • 通过CPA考试费用报销
  • 通过注册会计师考试的奖金
  • 由LBMC支付的CPA许可证和续期费用
  • 获得部门领导批准的专业认证的机会

团队LBMC比赛在波旁追逐


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9个运动员. 2天. 200英里.

穿着适合你的一天


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在办公室工作时,穿着商务装和职业休闲装会见客户.

在LBMC工作的其他好处

  • LBMC Dress for Your Day环境允许从参加活动和会见客户时的商务装到在办公室工作时的职业休闲装
  • 获得最新的软件和技术
  • 慷慨的员工推荐计划
  • 通过LBMC与Abenity的合作关系提供员工折扣. 折扣包括餐馆、旅游、景点 & 旅游和电影票. 通过提供酒店折扣的LBMC旅游门户提供额外折扣, 租车和航班.
  • 员工活动,包括夏季家庭郊游、感恩节午餐和节日派对
  • 季度缔约方承认服务周年纪念日和其他里程碑
  • 增加旅行折扣,包括酒店,租车和景点.
  • 旺季的各种餐点