关键技术制造业候选人

下面是我们技术制造候选人的部分列表. 我们在工厂管理和工程以及其他四个重点学科中设置了职位.

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我们放置的职位类型

  • 业务副总裁
  • 首席运营官
  • 总经理/工厂经理
  • 质量工程师/经理
  • 六西格玛/精益专家
  • 制造/工艺工程师
  • 采购/采购
  • 库存/物料经理
  • 维护经理

候选人快照

主任Purchasing-JO1

具有良好的战略思维,曾在多个部门直接或间接管理员工.  候选人的管理风格包括问责制, 还要通过持续的培训,这样员工才能成功.  主要职责是采购和库存控制, 还可以在当前的角色中处理生产.  应聘者具有与现有和过去供应商进行多次合同/价格谈判的丰富经验, 帮助当前和过去的公司节省了数百万美元.  候选人建立了供应商审核程序,以评估现有的供应商, 但也要准备好根据需要在国内或国际层面签订新的或临时供应商. 愿意迁往纳什维尔地区. 薪酬范围为15万至17.5万美元

企业Controller-JO2

具有20年以上制造业会计工作经验, 成本分析, 库存报告, 改进内部流程,从月末报告到年终报告. 有杰出的预算, 财务报告分析, 多地点的预测技巧和战术规划, 适用公司. 管理过10名以上直接会计人员. 具有良好的沟通和解决问题的能力.  工资在12.5万至15万美元之间

操作Manager-JO3

具有20年以上生产运营经验, 在汽车和非汽车环境中.  有管理他人经验的候选人, 寻找通过机械效率提高生产效率的方法, 组装, 焊接 , 铸造, 制造, 通过CNC编程和生产线质量的持续改进和精益生产方法来实现产量最大化.  薪酬范围为110,000 - 125,000美元